Fair Housing Partnership of Greater Pittsburgh es una organización sin fines de lucro dedicada a generar igualdad de oportunidades a la hora de elegir una vivienda en el sudoeste de Pensilvania. FHP es la única organización privada de acceso igualitario a la vivienda que presta servicios en el área metropolitana de Pittsburgh, en donde brinda asesoramiento a quienes consideran haber sufrido discriminación en el acceso a la vivienda. También colabora con las personas que padecen una discapacidad, prestando asistencia en la preparación de solicitudes de ajustes y reformas razonables a fin de que cuenten con pleno acceso a un techo. Si siente que ha sido víctima de discriminación en el marco de una renta, venta, hipoteca o de la contratación de un seguro para el hogar, FHP puede librar la batalla por usted e incluso promover una acción judicial de ser necesario. Todos los servicios destinados a víctimas de discriminación son gratuitos.

Fair Housing Partnership cumple con tres importantes funciones:

  • Propugnar el acceso igualitario a la vivienda y exigir el cumplimiento de las leyes aplicables en la materia.
  • Ofrecer actividades educativas y de promoción social a la comunidad en relación con la Ley de Acceso Igualitario a la Vivienda (Fair Housing Act).
  • Capacitar a proveedores de vivienda y funcionarios gubernamentales respecto de sus obligaciones en el marco de dicha ley.

MISIÓN

Fair Housing Partnership of Greater Pittsburgh es una organización que exige el cumplimiento de la ley en materia de acceso igualitario a la vivienda y que brinda servicios integrales. Además, garantiza la igualdad de oportunidades en la elección de un techo mediante actividades educativas, análisis del tema, medidas tendientes a exigir el cumplimiento de la ley, promoción social y organización comunitaria en el oeste de Pensilvania.

HISTORIA

En la década de 1980, surgieron en varias ciudades de Estados Unidos grupos organizados en torno de la cuestión del acceso igualitario a la vivienda para el abordaje de la discriminación sistemática que tenía lugar en dicho marco. Pittsburgh (Pensilvania) no fue la excepción. Mientras participaba en una conferencia, Donna C., activista por el acceso igualitario a la vivienda que integraba la Liga Urbana del Área Metropolitana de Pittsburgh, cayó en la cuenta de que la ciudad de Filadelfia contaba con dos agencias dedicadas al tema mientras que en Pittsburgh no había ninguna , y tomó la decisión de cambiar la situación. Con ese propósito, trabajó con organizadores de grupos del área de Filadelfia (Pensilvania), a fin de elaborar una propuesta. En el año 1984, se creó el Consejo Comunitario de Recursos de la Vivienda (Community Housing Resource Board, CHRB, por su sigla en inglés), que se involucró en iniciativas en pos del acceso igualitario a la vivienda en el área de Pittsburgh (Pensilvania). En el año 1993, el CHRB cambió el foco de su labor y pasó de centrarse en la actividad educativa a exigir el cumplimiento de la ley aplicable, ante la necesidad de medidas de acción directa para el abordaje de la discriminación en el acceso a la vivienda. Como consecuencia, el 8 de enero de ese año, la organización pasó a denominarse Fair Housing Partnership (FHP).

FHP pasó a ser –y aún es– la principal fuerza en el ámbito del acceso igualitario a la vivienda en el oeste de Pensilvania, en donde ha ayudado a miles de personas a acceder a un techo libres de toda discriminación. Si bien FHP ha dado grandes pasos a la hora de poner fin a la discriminación en el acceso a la vivienda en dicha región, reconocemos que aun queda mucho camino por recorrer.

Qué hacemos

  • Defendemos y luchamos por sus derechos de acceso igualitario a la vivienda.
  • Investigamos su denuncia de discriminación.
  • Lo asistimos en la presentación de la demanda pertinente.
  • Derivamos su caso a abogadas o abogados especializados en el tema.
  • Capacitamos a las personas en general, a profesionales del sector inmobiliario, a integrantes de los consorcios de propietarios y a funcionarios municipales respecto de las responsabilidades y la normativa aplicable en materia de acceso igualitario a la vivienda.
  • Brindamos material educativo sobre acceso igualitario a la vivienda a su organización o municipio.
  • Redactamos cartas de solicitud de ajustes por razones de discapacidad.

Si usted ha sido víctima de discriminación, puede acceder a todos nuestros servicios en forma gratuita.

INTEGRANTES DEL DIRECTORIO

  • Robert Perry, PNC Bank
  • Andie Thieman
  • Tom Caulfield, Juez

EQUIPO

Savannah Parson

Especialista en Acceso Igualitario a la Vivienda

Sue Tran

Especialista En Admisiones

Maria Driediger

Coordinadora de Aplicación de Ley

Raymond Moore

Coordinador de Actividades Educativas y de Promoción Social

Megan Confer-Hammond

Directora Ejecutiva Interina